
2024年10月31日,上海種豬工程技術(shù)研究中心共建單位上海祥欣畜禽有限公司和上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院在上海祥欣豬文化展示館成功舉辦了工程中心人才平臺建設(shè)研討會。祥欣公司副董事長付茂、總經(jīng)理韓雪峻及公司育種創(chuàng)新部、良繁推廣部門的技術(shù)人員一行八人出席了會議。畜牧所副所長談永松及胚胎工程、豬育種、動物疫病等科研團隊的七名科研人員也參與了會議。雙方就工程中心人才平臺建設(shè)取得的成果、存在的問題、未來發(fā)展和規(guī)劃等議題進行了深入的研討與交流。會議由工程中心主任韓雪峻主持。
會議圍繞四名科創(chuàng)人員的工作報告展開。首先,上海市農(nóng)業(yè)科學(xué)院胚胎工程團隊的張樹山博士做了報告,他以“我和‘祥欣’豬凍精的故事”為題,介紹了自己代表團隊入駐工程中心以來,專注于“祥欣”豬凍精技術(shù)研發(fā)的經(jīng)歷、體會、取得的成果、存在的問題和未來展望。接著,祥欣公司的韓雪峻總經(jīng)理做了題為“豬冷凍精液集成配套技術(shù)在集約化生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用”的報告,重點介紹了豬凍精集成配套技術(shù)體系的研究、探索和優(yōu)化方向,并提出了如何將該技術(shù)推廣應(yīng)用以實現(xiàn)經(jīng)濟效益的迫切命題。隨后,農(nóng)科院豬育種團隊的黃濟博士匯報了自己作為入駐中心平臺的科創(chuàng)人員,在祥欣開展的相關(guān)工作進展、發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)豬生產(chǎn)中存在的問題及解決策略。最后,祥欣公司的李步社副總經(jīng)理做了題為“高產(chǎn)快長華系種豬的培育項目進展”的報告,介紹了項目取得的進展以及下一步的工作計劃和安排。
通過以上報告交流,會議主要提煉了幾個關(guān)鍵議題,包括“豬凍精技術(shù)優(yōu)化”、“豬凍精集成配套技術(shù)推廣”、“種豬育種技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)豬肉生產(chǎn)”以及“平臺運營和工程中心人才激勵機制”等。工程中心的管理人員和科研人員圍繞這些議題進行了深入的研討和交流。
目前在祥欣這項技術(shù)已經(jīng)取得了較好的科研進展。針對未來研發(fā)方向,農(nóng)科院張德福研究員指出,盡管冷凍精液技術(shù)的應(yīng)用逐漸增加,但在日常使用中仍面臨受精率和胚胎發(fā)育率不高等問題。此外,當(dāng)前豬冷凍精液的使用并不普遍。因此,豬冷凍精液技術(shù)的優(yōu)化似乎沒有盡頭。隨著科學(xué)技術(shù)的進步,特別是生物技術(shù)和信息技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展,這一領(lǐng)域?qū)⒗^續(xù)迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。未來的發(fā)展方向主要包括引入智能化技術(shù)、優(yōu)化冷凍精液的生產(chǎn)流程以實現(xiàn)進一步降本增效,開發(fā)針對特定豬種或特定生產(chǎn)目標(biāo)的市場差異化冷凍精液產(chǎn)品,適應(yīng)多樣化的應(yīng)用場景,例如開發(fā)性別控制冷凍精液以實現(xiàn)豬的性別控制,并開發(fā)精子介導(dǎo)的基因轉(zhuǎn)移技術(shù),為未來基因編輯和改良豬種提供可能性。
祥欣公司育繁推體系負(fù)責(zé)人陳日富指出,凍精技術(shù)作為一種先進的豬繁育技術(shù),為提高豬只的繁殖效率、改良豬種和降低養(yǎng)殖成本提供了新的途徑。為了有效推廣祥欣豬凍精技術(shù),建立一套完善的技術(shù)推廣體系顯得尤為重要,尤其要解決繁殖場在凍精解凍、輸精等技術(shù)上的標(biāo)準(zhǔn)化操作以及凍精產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定等關(guān)鍵問題。與會人員經(jīng)過激烈討論認(rèn)為,通過組建專業(yè)團隊、制定推廣計劃、建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、加強科研合作、利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行評估反饋以及爭取政策補貼支持等多方面的努力,可以有效推動凍精技術(shù)的應(yīng)用和普及;尤其要重視依靠各地方畜牧技術(shù)推廣部門的技術(shù)力量,開展豬凍精技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),這將為養(yǎng)殖戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),助力豬產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
與會人員提出,華系種豬的培育對于實現(xiàn)我國種業(yè)芯片具有重大意義。然而,隨著時代的發(fā)展和市場的變化,人們越來越重視肉質(zhì)的優(yōu)良和動物福利。在華系種豬的培育過程中,需要考慮效率與質(zhì)量之間的平衡。這不僅包括對種豬生長速度和飼料轉(zhuǎn)化率的關(guān)注,還應(yīng)重視種豬的健康、福利以及最終消費端豬肉產(chǎn)品的質(zhì)量。未來,應(yīng)加強智能化養(yǎng)殖管理、基因組選育技術(shù)和可持續(xù)養(yǎng)殖策略在育種創(chuàng)新工作中的應(yīng)用,以在提高效率的同時,使得培育的豬種在抗病育種和優(yōu)質(zhì)豬肉生產(chǎn)中實現(xiàn)以質(zhì)取勝。

在平臺運營和工程中心人才平臺激勵機制方面,共建單位的雙方人員進行了熱烈討論,并就一些關(guān)鍵問題達(dá)成共識。首先,積極學(xué)習(xí)和吸取全國同類工程中心(如溫氏集團)的成功經(jīng)驗、運營機制和做法,以推動企業(yè)與科研單位在科技創(chuàng)新方面的深入融合。其次,推動工作中心的轉(zhuǎn)型與科研人員積極性提升的機制。強調(diào)科研人員不應(yīng)僅限于實驗室研究,需主動適應(yīng)市場需求,與企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的需求緊密結(jié)合。第三,充分考慮科研人員的實際困難,優(yōu)化績效評價機制和考核制度,減少科研人員的后顧之憂。第四,探討科技人員激勵與平臺盈余分配機制,強調(diào)平臺盈余分配應(yīng)通過獎勵激勵機制實現(xiàn),而非單純追求盈余,旨在鼓勵科研項目和成果轉(zhuǎn)化。第五,探討揭榜掛帥項目設(shè)計與崗位招聘計劃的實施,確保人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。最后,加強工程中心合作與成果共享。雙方討論了工程中心的年報、知識產(chǎn)權(quán)和聯(lián)合研究項目的重要性,提出通過創(chuàng)新機制加強兩家單位的合作,包括提升公司參與度、共同申報項目和專利,以及推動高質(zhì)量科研成果的產(chǎn)出。
最后,付茂副董事長做了總結(jié)發(fā)言。他表示,“深化產(chǎn)學(xué)研合作,共謀未來發(fā)展”是工程中心的核心任務(wù),也是兩家共建單位在行業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他強調(diào),雙方合作應(yīng)重視實用性和前瞻性,基于產(chǎn)學(xué)研的緊密結(jié)合,通過科技創(chuàng)新推動行業(yè)前沿的發(fā)展,尋找新的技術(shù)創(chuàng)新點和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點。他指出,當(dāng)前工程中心最核心的問題是解決平臺的“活力問題”。為此,通過專題交流形成具體方案后,還應(yīng)當(dāng)逐一落實,促進工程中心平臺院企科技創(chuàng)新合作的進一步深化,實現(xiàn)雙方的共贏。

400-8821-005
上海市浦東新區(qū)老港鎮(zhèn)大河村港南888號